故事是从小泉, 茂木, 以及那个老总的秘书片桐三个人在医院等著做健康 检查, 又聚在一块儿说老婆坏话开始……
然後, 小泉夫妇答应为雅子做媒人, 对象是三上聪(大泽隆夫 饰)的同事 , 岂料, 相亲当晚, 三上和佐佐木拎著一个小男孩出现! 吓著了雅子, 气坏了 由起子----由起子认为小泉不应该隐瞒对方离婚且有小孩的事情, 但小泉认为 这种事应该由对方自己来说, 而且有过一次失败的婚姻, 反而更会珍惜再一次
的婚姻( 後者是小泉後来对他的死党说的 )! 就因为[ 欺骗 ]这个话题, 两人掀出对方的陈年旧帐, 气得小泉又把由起子赶出去! 当然啦----由起子去投靠雅子, 才进对方的门槛没几分钟, 茂木的老婆也离家出走来找雅子, 三个失意的女人开始批评起婚姻与抱怨起来! 另一方面, 茂木也跑到小泉家来, 那个秘书也随後跟进, 呵! 呵! 三个男人也喝著啤酒抱怨老婆的不体贴----
三个人商量著要和老婆离婚, 老总秘书对茂木说: 离婚还要给赡养费, 现在的行情是每年一百万, 还要乘上结婚年数! 茂木心想: 一百万乘以二十……他便有点犹豫, 小泉则说要他和秘书考虑孩子的问题。
由起子和茂木老婆做惯了家事, 在雅子家闲得发慌, 两个人争著泡咖啡;後来由起子想到小姗会不会没人喂, 茂木妻也想到她家那只大狗, 然後, 由起子跑回家, 看见家里乱七八糟, 心想: 我为什么要帮你整理?!她就又走了。
有一天, 雅子劝由起子不要离婚, 由起子老神在在, 似乎离婚离定了! 真琴打电话到雅子家找由起子, 告知小泉的健康检查一再延误; 她一听, 丢下话筒就急著跑回家!
小泉晚上回家, 看到妻子已把家中打扫乾净, 就对她道歉! 由起子责备他为何不好好照顾身体, 小泉因莫名其妙的被骂, 又吵了起来! 当由起子说: 我希望你可以活得比我久! 小泉也生气的说: 不要胡说! 我要是比你先走, 留下你一个女人怎么办呢? 你还要照顾我呢!
由起子哭了起来, 小泉也哭了, 然後他又道歉, 最後两人相拥著喜极而泣! 因为他们都仍深爱著彼此----正当小泉夫妇欲共进晚餐以庆祝, 呵! 呵! 茂木夫妇, 老总秘书都跑来! 片桐则用电话和老婆吵架! 然後----真琴也哭著进来, 因为她为了三上准备晚餐, 三上却醉醺醺的回家! 三上急急忙忙来找真琴, 两人後来在书房大吵!
小泉夫妇坐在中庭, 悠闲的喝酒, 露出会心的微笑。其实, 吵架的原因不都是为了对方好嘛! ( 茂木妻因为茂木隐瞒健检的事而生气; 片桐妻为了片桐的健康才做口味淡的菜, 片桐却认为她故意整他; 真琴为了老公急著回家做菜 , 老公却大煞情趣。)
Big things doesnt happen when you plan it all good it just go with your feelings and your kindness. take others as a human.
- No no no, I am asking you to brake!
关于两个巴斯光年各自立场的探讨还有整体质量很不错,但是在煽情方面差点意思。Andy要是看了这他还买什么巴斯光年啊,他肯定买SOX去了
关于两个巴斯光年各自立场的探讨还有整体质量很不错,但是在煽情方面差点意思。Andy要是看了这他还买什么巴斯光年啊,他肯定买SOX去了
wu!看最后眼睛亮了是有2的
如何面对退休生活,如何与伴侣重新相处,如何面对天赋or个性带来的缺憾面,工整好看温馨,好怕中途被愣头青坑到。除此之外,一个富足的小镇真的是理想的居住地。
衷心感谢各大字幕组,在这两年和以后越来越 的环境下给我电影看
独乐乐不如众乐乐,善良有爱的老夫妻俩坚决贯彻执行先富带动后富,最终实现共同富裕,共建美好家园💪
The movie we need right now.
差点四星,测试光速穿越时间那一段最感人,其他平平无奇。
为什么不在回滚到190W时候买一万的,时间把控的好的话就能风险小利润大
故事情节节奏都挺好的 温暖又带着一点点幽默轻松 非常适合周末的夜晚 一个人看也很窝心治愈 ❤️
只有三星,多的那颗是给整个卡司阵容的;剧情内容很温馨,感觉温馨这个形容词和老白那么不相称尼🤭此片适用于休闲娱乐,轻松一下神经吧
老白和chuck的奇异同框,这次chuck直接改名Howard,律师Buff拉满了属于是。
“在买彩票之前我就中了头奖”
哈哈哈好有趣!居然是真实事件改编!老两口人好好!
彩票商战版《犬屋敷》、老年退休版《克莱德和邦尼》、《论二项分布忽略的另外两个factor》。It’s never about math, it’s about people.
老白还真是爱接这种片,不是囤钞票,就是囤彩票,哈哈哈……
老白和chuck同时出现,叫古德曼情何以堪。 片中彩蛋“你俩该不会是大毒枭吧”
哈哈哈好有趣!居然是真实事件改编!老两口人好好!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved