英雄 张艺谋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2004

导演: 任港秀   

剧情介绍

2022年2月4日,北京冬奥会正式拉开帷幕,北京成为了历史上第一个“双奥之城”,张艺谋也成为了世界上第一位“双奥”导演。一个纪录片团队跟拍张艺谋导演整整三年,记录了他和开闭幕式团队从最初的创意筹划到节目呈现的整个过程,有很多生动的细节,都凸显了他和开闭幕式团队坚持文化自信,突破自我,勇于创新的精神。

评论:

  • 星辞 2小时前 :

    强行灰色地带有点逻辑不通而且不符合常理,到后面甚至直接剧情玩脱,主线莫名其妙一下子就结束了编剧也不知道要做什么了。很失望,甚至不能称为虎头蛇尾,虎头蛇身吧。只能怪不得只有这个分数

  • 蒙清舒 0小时前 :

    这个故事能拍成这样也算可以了,但我就很纳闷鲁西西的书桌上为何会有梁羽生的小说和宜家台灯?

  • 线妙旋 7小时前 :

    这个故事很有情怀感,毕竟是郑渊洁的原作改编的嘛~做出来的电影效果也很有年代感,对于学习的批判不知道现在的小孩子是不是能看懂~家长们能不能懂?学习成绩真的不应该是单一的衡量孩子的标准…希望现在的小朋友多看点有这种思辨意义的影视作品…虽然大概是看不懂的吧~

  • 阴安吉 5小时前 :

    理想主义的警察故事。。。超越黑白灰的真的能存在吗。。。

  • 袁宏博 1小时前 :

    非常失望。为什么要把原著的童话感改成这样?尤其是演到集体作弊的时候,简直都想离场了,很撞车那个讲作弊的泰国片天才枪手,导演和编剧是把有限的想象力都放在研究作弊手段上了吗?还有为什么要加一个莫名其妙的负面同学角色,是为了引出后面的火灾,制造大片感吗?完全破坏了“童话”这两个字!

  • 查陶然 1小时前 :

    讲述了警察小白被老手带入灰色地带的故事。整片观看完会引起观众的思考:警察的权利职权该如何去定义?是为了法律公平还是市民呢?每个人选择肯定不一样,以我现在的市民身份来看,朴班长的做法能赢得民心。崔民载也是想清楚了,“为了抓到比我们更坏的人”,他找到了做警察真正的意义。

  • 邗山雁 6小时前 :

    前半段脸谱化演绎简直令人窒息。连我女儿都在问为什么皮皮鲁一次考试得了100分就要反复考,而鲁西西若干次100分就一次不及格就立刻被列为差生?我都忘记上尉差点壮烈牺牲这段情节了~~

  • 武怀思 4小时前 :

    不能光讲情怀,不讲逻辑。皮皮鲁完全是打酱油的。

  • 骏琛 7小时前 :

    老老实实照着原著拍应该能好很多 但是这个20年前的服道化和特效既视感是怎么回事 我们的子役一开口就让人犯尴尬症又是咋回事 小孩就不能好好说话吗 《驯兔记》那么惊艳这片咋一点也没学到呢

  • 楚冬灵 4小时前 :

    求求了……韩国格局大点吧,拍啥都一个样,视觉疲劳了都

  • 良韦 4小时前 :

    韩国警察不需要正义。比预想的好看一点点。反派太弱鸡,故事杂糅。主角有光环!

  • 珠涵 6小时前 :

    以毒攻毒以暴制暴。我个人赞成这种做法,你秉行正义,犯罪分子可不给你面子。你鸣枪示警三次,人家上前就捅你一刀。警察本身就是危险行业,只要他做的事光明正大,只要一心为民。

  • 波以轩 9小时前 :

    其实还是不错的片子,最后高潮部分有点不过瘾呢

  • 闫韵诗 9小时前 :

    3.脑海中一直在想起《窃听风暴》;事情没有绝对的对与错、黑与白,而在于本身立场出发是否深信不疑;

  • 浑悦心 8小时前 :

    八十年代的味道,虽然说是儿童电影,但我感觉成人才更适合看。关于勇敢、温柔、真诚、爱……这些今天亟需的美好品质。虽然有些情节不一定合理,比如飞机送绳子的比例问题,但瑕不掩瑜,很喜欢!

  • 问秋彤 0小时前 :

    一星给崔宇植的🦵🏻,剧情无感,没有记忆点,似乎2020年拍摄的

  • 珠茜 8小时前 :

    剧情幼稚 苍白 没意思 比起一般般的韩国暴力片都差好远

  • 理鹏天 0小时前 :

    2022.4.**男主调查已故父亲的部下走上和父亲一样的道路

  • 锦涵 1小时前 :

    作为老郑的粉丝本来抱的希望很低为情怀补票的心态去看,结果居然还不错。不能用大人的眼光去看这部片,我想如果我是一个十岁的小孩我应该会非常喜欢这部电影。事实也是同场次有很多小孩看,他们看得都很高兴前面小孩还看哭了。作为原作党能理解其中一些改动,没有像后面故事世界观铺得那么大,整个故事都围绕在校园内,和原作不同故事最后提到魔方大厦,应该是会打造一个郑渊洁宇宙吧。还挺期待后面的。老郑那么多片可以拍成电影,你们搞快点啊!

  • 程雨伯 3小时前 :

    怎么说呢,不知道是我集中力不够还是剧情太平淡,中间无聊到走神无数次

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved