我家师父又掉线了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 港台 2010

导演: 陈翔   

剧情介绍

人人都说羿清是世间第一剑修,剑术修为无人能出其左右。无论是在下界修仙之时,还是在上界的十方天庭,向来战无不胜。羿清一笑道:“那是因为,你们不识得我师父,说起修为,我远不及她。 想当初上仙界十方天帝,我师父揍过九个,另一个是我。”“师父?你居然有师父!谁?怎么从来没听过。”

评论:

  • 陆铃语 2小时前 :

    陈正道的悬疑转折点一直隐藏得很好,母亲外遇→父母离婚+各自再婚、异性姐弟恋→同性恋…

  • 母晓山 6小时前 :

    就算是唯心主义的性取向也很有意思啊,重点双方都是没结果的青春单恋,不用非纠结MING是男是女,同妻诈骗这话都说出来了,我说国产电影观众真是已经恐同恐到不适合看电影了。

  • 阚建修 0小时前 :

    从《蓝色大门》到《盛夏光年》再到《盛夏未来》,感觉成熟懂事的一直是女孩,男孩的成长总要依靠外因(不管他喜欢的是男生女生),但还是要一起携手闯过青春的兵荒马乱。学会接受“喜欢的人不一定会喜欢自己”的现在,也请期待“喜欢的人也会喜欢自己”的未来。PS.以前华语青春片的配乐是流行/民谣,现在变成了电子乐,说明时代真的变了啊😂

  • 霞梦 7小时前 :

    从青春校园片的角度来说,看吴磊谈恋爱不管真的假的都很开心啊,对女主来说应该也是段美好的回忆。从隐藏剧情来说,吴磊喜欢的大他八岁的ming,其实是个男的,这么隐晦,能上院线了也不容易。张子枫演技很好,吴磊就差点,但是他足够好看,不计较了。

  • 钞逸明 9小时前 :

    我真情实感磕cp,你告诉我这是直女舔gay?气不活了。

  • 晨震 8小时前 :

    宣发阶段的迷惑性太强了。本来是单纯想看枫磊拍bg青春片的,结果电影远比想象复杂。行叭,多一星给喜欢的子枫!

  • 窦灵慧 1小时前 :

    反套路青春电影。

  • 隽天韵 9小时前 :

    1、陈正道拍青春片真的厉害,松弛舒适、干净明媚,如夏日的阳光,把两位年轻演员也调教得非常自然松弛;2、如果不被剧透,真想不到Ming不是“她”,但其实很多细节都在暗示,只能说导演处理得高明,暗里处处留痕明里不着痕迹;3、学会接受喜欢的人不喜欢自己,真的比完美结局令人感动。

  • 涂月天 1小时前 :

    喜欢很自然的情节段落,弹琴唱歌那段简直像即兴发挥。像《蓝色大门》,吴磊哭泣的样子有点像邱泽

  • 祁子竞 2小时前 :

    就青春片而言,已经超出同类型片子太多了,没有特别的zz正确,只是单纯的描述青春爱而不得的遗憾,展现的淋漓尽致,很不错很难得!

  • 邗凌香 1小时前 :

    盛夏未来近年青春片最佳没有之一啊啊啊啊啊啊!!!

  • 辰龙 3小时前 :

    希望广电总局能更勇敢,能更诚实地面对自己的国民

  • 祁清心 5小时前 :

    陈正道的悬疑转折点一直隐藏得很好,母亲外遇→父母离婚+各自再婚、异性姐弟恋→同性恋…

  • 甄语儿 7小时前 :

    从club之后就不是我喜欢的青春片了,但我也接受这样疯狂的青春。

  • 禄雅逸 6小时前 :

    没想到。吴磊弟弟,还有这样的一面。可1可0,真的可以。

  • 罗敏思 1小时前 :

    湾湾小清新和内地影市一次不错的合作 虽然影像上日光柔化得有些失真 摄影上也有些大头化 但尝试把迷离的光影霓虹带入华语青春片还是值得肯定的 几个moment也留住了两个演员最美好的年华 故事上碍于审查没能放开手脚有些可惜 但是想想我近年看过的华语青春片 好像也没有这样模糊暧昧又带些伤感的题材 表演方面张子枫胜在技巧老练 弱在今年三个同质化角色有些审美疲劳 吴磊前半段有些细节处理得别扭 后半段频繁的感情戏每一场都很精彩 看得出也完全入了戏 而且片子大部分情感点都是他带来的 第一次感受到了他的荧幕魅力

  • 璩敏丽 7小时前 :

    张子枫值得五颗星,不为剧情服务的背景设定扣两颗星,吴磊演技很差扣1颗星,吴磊夜店那一场哭戏加回来这一颗星。夜店DJ版本的盛夏光年。

  • 沈运鹏 7小时前 :

    从《蓝色大门》到《盛夏光年》再到《盛夏未来》,感觉成熟懂事的一直是女孩,男孩的成长总要依靠外因(不管他喜欢的是男生女生),但还是要一起携手闯过青春的兵荒马乱。学会接受“喜欢的人不一定会喜欢自己”的现在,也请期待“喜欢的人也会喜欢自己”的未来。PS.以前华语青春片的配乐是流行/民谣,现在变成了电子乐,说明时代真的变了啊😂

  • 甫暄和 2小时前 :

    两边都想讨好的样子真实的恶心

  • 铭龙 4小时前 :

    难得的青春片,像蓝色大门,张子枫的演技也很配,吴磊有点邻家傻小子的感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved