电视剧我们的队伍向太阳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 李京

剧情介绍

  电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大,阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长,与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇,他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事,由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
  本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量,真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程,展现他们为了民族为了共和国不惜一切,勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神,是人性之大,是正义之美,是民族集体性格的升华,是这支人民军队力量的来源,更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质!

评论:

  • 凡韵 6小时前 :

    嗯 就是产生愉悦感的片子,但是逻辑还有点不够彻底…比如怎么认出凶手的?以及一直女扮男装有啥意义…以及谁能告诉我场景在哪里?

  • 哀博艺 9小时前 :

    3.5整體來說跟第一集差不多水準,第一集節奏緩慢,拍的冗長,飯店宣導為主,推理為輔。到了第二集便反過來,節奏緊湊,2小時無尿點,時效性無疑增添抓住犯人的緊迫感,也就不再詳細介紹飯店工作內容,便開門見山藉由工作內容尋找可疑的入住貴賓,娛樂度與緊湊度提升了,可惜前半小時的剪輯可說是亂七八糟,不是一直跳剪就是緊湊阿鈴木雅之..開場木村和中村杏跳探戈,中村杏後面便不再出現,這一段大可直接剪掉。另外此次的情節相當緊湊,但不能對應到抓住兇手後兇手的動機告白,對比第一集的犯人松隆子,第二集的犯人XXX美子整個動機說服力實在欠佳,第一集雖然拍的冗長,但最後木村與松隆子的博弈是很精彩的,第二集並無法給我這種感覺,反正本來就是為了麻醬與木村而以及一群參演卡司而看,小日向文世這次戲份也不少,整個又像在看詐欺師了哈

  • 慧彬 9小时前 :

    断案就像儿戏,动不动就跑后台开几十人的家族会议,合适吗?虽然大神和masami的cp很养眼,但毫无细节铺垫的硬捆绑有必要么,是因为隔壁东出出事了怕观众没有临时cp救济粮?

  • 妍锦 0小时前 :

    太傻逼了,从故事到拍摄到演技。PS:如果我住酒店的时候,酒店工作人员协助其他客人送我礼物或者邀请我见面,我只会想投诉+报警。

  • 乾谷翠 2小时前 :

    其实套路和上一部差不多吧,多一星给又美又帅的麻生姐姐!

  • 司空长旭 9小时前 :

    你们这个酒店真的不去看看风水吗(。虽然不知道凶手是谁,但起码猜到了泽村一树是来干嘛的。笑死了。乱七八糟的线头太多,前十分钟根本都是废的,能理解是为了让明星都露个脸,但在收束叙事上完全不合格。不过木村乱撩人跳探戈结果被对方逼着跳女步(应该?)我笑吐了。

  • 彩萱 7小时前 :

    犯罪的动机有点尬。。。麻酱终于去洛杉矶啦。。。

  • 万俟春芳 4小时前 :

    还蛮喜欢这种看似平淡但细细发现会有很多小细节的片,关键这次的卡司也未免太豪华了,麻生久美子、山东嫂还有麻酱永远不会让人失望

  • 咸萦怀 4小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的CP太可以了,但感觉没第一部有趣,做成单元剧形式的日剧多好!

  • 卫冰 5小时前 :

    没有假面饭店来的惊艳了,但是冲着大神和一票华丽的卡司还是值得看看的

  • 伟乐巧 9小时前 :

    再谈谈暴露的问题

  • 利韵宁 1小时前 :

    说真的木村拓哉是偶像包袱太重,还是说导演就让他这么演?小表情、走路形态、台词全是老一套。

  • 宋清宁 3小时前 :

    看人的电影,大牌多到不能靠cast猜凶手ww

  • 回子轩 3小时前 :

    动机迷惑 撇开破案 比较期待木村和长泽的约会🙂

  • 卫红英 7小时前 :

    小李评分:6.3

  • 局君丽 0小时前 :

    探戈惊艳到了,但中村安奈只跳个舞就没影了,严重怀疑她最近得罪了导演,麻生久美子的眼神可以的,拓哉依旧稳~

  • 彩玲 6小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的搭配,我才不管剧情如何。虽然lo只是出现了一下下,可还是在片尾字幕里发现了baby和anp有赞助。

  • 慧雨 6小时前 :

    是不是没有续集了?麻酱和木村拓哉难得的cp感

  • 卫小妹 0小时前 :

    サンマさん这次客串方式笑死

  • 城秋芳 3小时前 :

    节奏有点缓慢,一直在慢悠悠地絮叨,演员走位上安排得过于频繁,总是那几个人在大堂里晃来晃去的,直到最后跨年前10分钟了才开始紧张起来。没有太让人印象深刻的出场或者转折。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved