气死我了!删了5分钟Barrow和男演员的同性戏!呃呃呃呃啊啊!!(深呼吸)Anyways, 神秘的5分钟,四个月后咱们网盘见吧。我觉得这一部无论是叙事还是摄影都比第一部更好,很喜欢拍电影的情节,但不太明白开头婚礼后Tom和Lucy不是离开了庄园吗,后来怎么又一起去了法国?最后应该是ultimate ending了吧……唉,Granny R.I.P. ps呜呜呜想在大银幕上看大表哥丹叔,不过能看到休叔也很满足了~好,我这个假粉决定开始补剧啦!
和电视人物又或者影视明星一起成长或者变老,很愉快但又不免唏嘘。唐顿庄园电影版走到第二集,告别成为了主题。影片里告别无声电影时代,告别青春时光的美好情感,告别家族中的秤砣;而现实中,我们伟大的演员也快与我们告别了。虽然一如既往的明快画风:乡村田园、别墅海边、影视巨星、婚礼度假,一派好不愉快的景象,却偏偏透露着腐朽与哀亡,这个故事可以一直讲下去,像史诗般的挽歌,唯美动情,但不免哀伤,是时候来点新的力量了。
我看到评论里都在爆哭。所以我知道了,我是铁石心肠。
一个童话般的ending。奶奶真是完美善终了。
screening night.电影院好豪华啊
居然Henry全片都没有出现… 唐顿最喜欢的三个女性就是老夫人 mary她妈 mary
唐家屯的精彩故事继续上演,看的出来故事情节比第一部更加「抓马」,有很多耐人寻味的片段,比如说,老太太年轻时的艳遇,大老爷的身世之谜,导演和大女儿的隐晦感情,还有可能被删减的大管家和男演员的爱情故事。像是看了一部英伦风格的家庭伦理剧。而本片以三女婿的婚礼开场,最后又以老太太的葬礼收尾,设计精妙,也从中感受到了悲喜两重天的过往人生经历。整体来说,还是挺不错的,剧情画面bgm都是无处挑剔,感到遗憾的一是老太太的离世,再一个就是消失了的大女婿马修了,您再不回来大女儿要跟着导演跑路了!希望下一部能回归,并且戏份多一些吧。
以一场婚礼开始,一场葬礼结束,还有一个新生命,确实是new era,这一部比上一部好多了,但是lady Mary感觉老了好多啊,跟小茶杯的这一段有点可惜,根本没有火花!最后巴罗真的跟那个演员走了啊,感觉不会有好结局诶。
其实多少有点粉丝大电影的意思,但还是好喜欢
孙女是不是《神奇动物在哪里》的女主角?
无论如何,都希望每个人能在纷繁世间找到最能显示真实自我的幸福,无论直弯。最通透的老夫人,最坚强的玛丽,最可靠的老管家。
【B】当然是极度依赖情绪的,只有这样那些温柔和浮夸才能达到平衡。流畅的节奏和舞台与现实的对应转换当然是本片的优势,或许也正是音乐剧的本职工作,为观众提供丰富且持续的视听高潮。当然,其缺陷也在于本片的“可复制性”,优秀剧作角度的切入之下一切事件的导向都是模板化的,观众可以迅速看出那些凌驾于歌曲之上的点题意味。定位和发行策略决定了它是一部出彩的商业传记片,当然也注定了它无法触碰到真正的经典时刻。
【2022/07/02】没想到2022年还能看唐顿庄园
最泪目的那一段台词:Jonathan的音乐剧演出之后,没有业内人士愿意投资,Jonathan问经纪人,“我该怎么做?” 经纪人回复说,“你开始写下一部剧,写完了就再写一部。剧作家的生涯就是,连续不断的写作。你得一直投稿,希望最终能有回应。” 作为半个同行,简直太有共鸣了,无数次撞墙,无数次自我怀疑,依然还要忍受痛苦坚持写下去,因为放弃自己的天赋才是最大的悲剧。
时:这座豪华而又年事已高的庄园,时间飞逝。
淡淡的忧伤。老太太走了,唐顿也算是告别了吧。
接待过国王的唐顿庄园,也有楼顶阁楼漏雨无法修复的时候,年轻时的爱恋在即将离开世界之前勾起,电影拍摄走进了唐顿庄园,而在这个过程中从无声电影到了有声电影,幸福的人们开启幸福或者倍加珍惜幸福,一些新的职责落在孙女身上,那场仆人们参与的狂欢,到楼上的落寞。唐顿庄园,继续往下走,会有多少相似又不同的故事呢?
看的上头了,哈哈哈哈,风格太文艺了吧。这一部没想到老爷还认了个兄弟,还多了套房,哈哈哈哈哈。删了六分钟txl剧情,对剧情没任何影响,最可惜的是老太太走了,看不到斗嘴了🤐
用灵动轻盈的方式拍了一个动人的悲剧故事,一个梵高式怀才不遇的天才如何在困苦中继续奋斗,像所有天才一样被误解被放弃,在最终迎来成功时却又永远离开我们的故事。更悲剧的是这样精彩的本应属于大银幕的音乐剧最后只能在网飞看,这依然是一个快消费才华的时代。
好棒好棒,被带入新坑了。以前从没看过唐顿,观影前还以为会有些障碍,谁知道水准如此之高,既呈现复杂的人物关系,又格外突出主角,两条故事线清晰独立又有交互。更可贵的,这一系列所展示的大概是一种不再被现代社会提倡向往的、普通人已经非常陌生的贵族气质,没有傲慢偏见、对立抨击,有的只是沉稳内敛、安静克制、合适得体的人,和现代生活遇到的人和事稍加对比,这些贵族真是讨喜又可爱。半年没有走进电影院了,电影依旧令人开怀,又催人落泪,希望这样的感动永不消逝。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved