剧情介绍

  十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村,当时的第四代火影拼尽全力,以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静,但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待,所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依,一晃十多年过去了,少年鸣人考入了木叶村的忍者学校,结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一,当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了,然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸,佐助自小就发誓要超越哥哥,为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点,在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战!

评论:

  • 索阳旭 3小时前 :

    狗🐶都笑了

  • 珊云 8小时前 :

    真的没有人为韩志旼流泪吗,唱祝歌的时候,“不知从何开始我把你放在心上 向其他爱情说再见”歌声一响我眼泪就流个不停,最后电梯里那段「我并不认为 我们彼此没坦白心意 让我们变得不幸」崩溃啦..如果这条线结束在电梯这里就恰到好处,最后为了合家欢大团圆剧情画蛇添足真的没必要,以及其他人的线其实都没什么意思。

  • 赖文乐 1小时前 :

    一个家庭或者说是千千万万个家庭的展现,但生活不该这么骨感,有时候也会在苦难中找到甜,影片处于越看眉头越近,色调偏压抑

  • 蒉秀华 8小时前 :

    很朴实的表达,很有烟火气~作为非科班出身,导演还蛮有灵气的~爸爸妈妈的表演很加分,反观女主“演”的痕迹很重

  • 桑映雪 9小时前 :

    在以血腥与暴力为基石的权力结构体系下,雄性的搏杀,雌性的喑哑,以暴力作为权力的实践手段串联起了摒弃精神的个人史诗。

  • 莱晓星 9小时前 :

    开头虽然是伪长镜头,也是质量非常高的一段,转场剪辑点都能看出来,但能把岁月更迭,人物性格命运都体现得真实深切,且过渡如此丝滑,导演确有功力。但随后逐渐平庸,一个江湖混混的因果报应故事,稀里糊涂就完事,匹配不上前面导演那精心设计的铺垫,越讲越轻,越讲越俗。

  • 禚雅容 9小时前 :

    纯工业糖精了,李栋旭跟元真儿真是油到一起去了,酒店背景喜欢。

  • 陶向薇 9小时前 :

    ②第一次get到了李栋旭的帅;

  • 蔡志明 4小时前 :

    西北男版依然爱丽丝……养老问题真的最后的解决办法只能是解决老人……影片反映的主要是苦难煽情,以及非常浅层的人文关怀。比如我们从中只知道那老年痴呆的老头喜欢吃米粉肉,除此之外,他本来是怎样的人,他与老伴、与女儿们的深层交流是怎么样的,创作团队似乎没有要表现的意思,可能是因为这些“看似”都和这个病给其他人带来烦忧无关。然而不去梳理这个老头病前、病后,光透过其他人伺候病人多痛苦,其实是很浅陋、缺少人文关怀的方式。

  • 道芷雪 6小时前 :

    算是中规中矩的一部片子吧,主要也是奔着这么多明星看的,整个故事都是围绕在酒店里和外的人,最有意思的大概就是林允儿这一对,我还一直好奇林允儿在哪结果居然是一直叫早服务的小姐姐。至于韩智敏这条线真就是一下子戳中了我自己的情感经历,只能说有些感情真的开不了口吧。

  • 邸碧灵 1小时前 :

    群星新年贺岁片,挺适合完全放松看的,不吵闹咋呼就很好噢。

  • 舒志勇 6小时前 :

    本身也没抱期待所以果然就很平平无奇,但是年末不带脑子看一下还是挺愉快的,就像来见一群久违的熟人们,一些笑点还不错,姜河那那条线最有意思,李东旭那条线最无趣,另外元真儿的演技好尬呀...

  • 王碧琴 0小时前 :

    去看这部片子 真心话 是在侮辱自己的眼睛 特别无聊 叙事节奏拖沓 人物也是纸片人

  • 茜枫 0小时前 :

    很舒服的影片,全片洋溢着暖暖的幸福,真希望现实生活也能这么美好

  • 震枫 1小时前 :

    一部极其生活化的电影,一部毫无记忆点的电影。所谓“关关难过,关关过”只不过是安慰人的鬼话,生来致死,总有过不去的关。老人被扒下裤子的那一幕,好像他什么又都想起来了,又什么都清楚了,是人就有羞耻心。电影里的每一帧,不都在我们身边吗?

  • 腾迎海 5小时前 :

    虽然电影还是有不完美,但是还是支持导演关注老人群体。

  • 水立群 2小时前 :

    “父母在,人生尚有来处

  • 窦运浩 9小时前 :

    2022.01.01.01:01 咱就是说我现在心情好到爆炸 新的一年要充满希望谨慎行事

  • 清乐悦 0小时前 :

    But not everything can be forgotten

  • 梦柔 1小时前 :

    从一个底层的黑帮,经历过一切后,在一个偶然的机会,和教会的交错,终寻到心灵平静的那一刻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved